
nowelizacje • prawo pracy • PIP
PIP i ukryte etaty: od 8 lipca inspektor może stwierdzić stosunek pracy decyzją
Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy dostaje nowe narzędzia wobec pozornych umów cywilnoprawnych i B2B. Analizujemy ustawę z 11 marca 2026 r. (Dz.U. 2026 poz. 473): decyzję o istnieniu stosunku pracy, interpretacje GIP, kontrole zdalne, wymianę danych z ZUS i KAS oraz roczny okres na dobrowolne uporządkowanie umów.